不同部门不同岗位员工服饰的可识别性。比如前㊣厅部服饰与客房部服饰的区别，又比如同为厨师服饰，其帽子的形状和高度，衣扣的颜色和◎数量，就分别代表了厨师们在厨房⊙里的不同的身份和∩地位。

任何一个进◤入酒店的人都可以从服饰中区分出酒★店员工与进店客人。这◣就要求酒店员工服饰不能太时装化。当然，酒店服饰也需要美，但这是一种与环境融ㄨ合，为酒店总体形象增添光彩的美，而不是突〇兀的、引人注●目的、独立的美，绝不可让客人觉得你的光彩盖过了他（她）。

管理人员和＠服务人员的服饰要有明显区别。如领班结领♀结，主管穿斑马裤（裙），部门经理着深色西装♀等。

首先从员工角度来考虑，即酒店服饰设计要考虑到穿着者的实际工作需要。如客房清扫员就不宜穿裙装，这会影№响其清扫房间的质量和效率。又如维修工服装就得配有多个口袋，以方╱便摆放一些小型修理。

工具。其次从制服的面料考虑。一般酒店制服采用化』纤面料，其优点是耐用，可水洗，不用熨烫，但也不能∏化。纯绵面料〓由于其吸汗、透气，宜于做厨师制服，但挺〓刮性能差且易变旧。高档毛料多用来制作高层管理人员的西服，体现气派和风度。